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博睿盛伦国际咨询(北京)有限公司

发布日期:2021/08/20    点击:

单位介绍

博睿盛伦国际咨询(北京)有限公司是专业的市场研究、经济投资和管理咨询公司,成立于2003年,由美国哥伦比亚大学商学院与中国合伙人共同组建。公司与汽车、通讯、电力、税务等行业有着密切的合作,致力于行业研究、市场调研、企业EAP培训和互动市场营销, 面向国际、国内市场,为行业、企业客户提供专业的市场与决策支持解决方案。从而实践“帮助客户成功,实现自我成功”的企业发展宗旨。 博睿盛伦汽车事业部成立于2008年,是致力于为汽车行业提供优质市场调研及咨询服务的专业机构,主要面向汽车领域,服务于跨国公司和国内知名企业。博睿盛伦的人力资源建设、产品开发、客户开拓等紧密围绕汽车领域。专注,使我们更专业。 目前博睿盛伦汽车事业部提供产品研究、消费者研究、售后市场研究和竞争性研究四大领域的咨询服务,并为汽车相关的领域(汽车保险、汽车金融、汽车二手车、汽车租赁)提供服务。 博睿盛伦奉行“公司轻量化”策略,以全面和高素质的人才构建核心业务团队、形成核心竞争力;公司发展的同时追求全体员工的收益最大化.

招聘岗位

岗位1 2022-01-15截止,剩余67天

岗位名称: 项目经理助理

招聘人数: 5人



工作城市: 济南

招收专业: 不限



学历: 本科,硕士

月薪范围: 4500—5000元



岗位描述



岗位职责:nbsp;1.从事汽车相关行业的市场研究与咨询服务;2.协助经理为客户提供专业的市场研究报告或咨询报告;3.协助经理完成其他事务性工作。任职要求:nbsp;1.专业不限,本科及以上学历,有海外留学经历优先;nbsp;2.英语六级,熟练掌握office办公软件;3.细心踏实,责任心强,有较强的文字总结能力;4.可适应短期出差。nbsp;



岗位2 2022-01-15截止,剩余67天

岗位名称: 用户研究员

招聘人数: 5人



工作城市: 济南

招收专业: 不限



学历: 本科,硕士

月薪范围: 4500—5000元



岗位描述



岗位职责:1.能够运用定量及定性的调研办法了解并分析用户需求;2.了解交互设计、用户体验流程方向;nbsp;3.能够辅助完成用户筛选,问卷,访谈,后续数据处理等相关工作;nbsp;4.从事汽车相关行业的市场研究与咨询服务。任职要求:1.产品设计、工业设计、心理学、社会学、统计学、人类学、信息科学等相关专业,本科及以上学历,硕士、MBA和海外留学背景优先;2.对数据有较强的敏感度,能够运用SPSS、Excel等进行用户研究;3.较强的自我驱动能力,拥有一定的洞察、分析和发现能力;nbsp;4.良好的沟通能力、表达能力(包括口头和书面) ;5.有一定的计划协调能力和积极推进事情的能力。



岗位3 2022-01-15截止,剩余67天

岗位名称: 数据分析师

招聘人数: 5人



工作城市: 济南

招收专业: 不限



学历: 本科,硕士

月薪范围: 4000—4500元



岗位描述



岗位职责:1.负责调研项目前期的抽样技术的把握;2.负责定量项目调研问卷的程序编辑和测试;3.参与项目执行过程中的数据库建立清洗,以及项目的数据分析模型建造。任职要求:1.统计学、数学或计算机等专业本科及以上学历,硕士优先;2.会使用office办公软件及SPSS等统计分析软件;3.踏实细心,认真负责。



岗位4 2022-01-15截止,剩余67天

岗位名称: 研究员

招聘人数: 5人



工作城市: 济南

招收专业: 不限



学历: 本科,硕士

月薪范围: 4000—4500元



岗位描述



岗位职责:nbsp;1.从事汽车相关行业的市场研究与咨询服务;2.协助负责市场研究项目的计划、组织、运作、管理与协调;3.为客户提供专业的市场研究报告或咨询报告。任职要求:nbsp;1.本科及以上学历,统计学、社会学、心理学、经济学、金融学、国际商贸、管理学、汽车工程等相关专业,硕士优先;nbsp;2.熟练使用office等办公软件,会使用SPSS等相关统计分析软件;nbsp;3.良好的沟通能力及团队合作精神;4.愿意从基层做起,可适应短期出差。



有4个岗位已经招聘截止

岗位名称: 项目经理助理

招聘人数: 5人

2021-07-07截止

岗位名称: 用户研究员

招聘人数: 5人

2021-07-07截止

岗位名称: 研究员

招聘人数: 15人

2021-07-07截止

岗位名称: 研究员

招聘人数: 10人

2018-09-11截止

特色优势

1.基本薪酬+社保+补充医疗+高额出差补贴+年终奖+带薪年假+下午茶+周末双休+节假日福利+完善的调薪机制;

2.执行法定节假日,员工出国旅游、免费下午茶、聚餐团建;

3.完善的晋升机制及广阔的成长发展空间。

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