鸿文教育始创于2011年，业务覆盖16个省，拥有在职员工2000余人，是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道，打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。
教育服务集群，旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文培优等品牌，以KIE教育理论体系为核心理念，向高中生输出文化课辅导、高考报考、家庭教育及竞赛培训等服务。
教育科技集群，旗下拥有智学AI、轻松校长、优途科技等品牌，建立高中AI智适应学习系统、教学教务管理系统、智能报考系统等，利用大数据及人工智能技术服务全国公立校及中小机构。
教育渠道集群，旗下拥有大招商学院等品牌，为全国中小机构提供招生、管理、营销等系统课程，并将教育服务集群及教育科技集群各品牌输出给B端机构，提升行业机构整体教学、营销和管理水平。
2019-2020年，鸿文将完成新总部大厦和超级智慧高中的落成使用，并通过开设私立高中连锁，深度打造中国高考领域第一生态圈。
岗位1 2021-10-22截止，剩余359天 |
岗位名称: 管理培训生-全国均有工作岗位 |
招聘人数: 10人 |
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工作城市: 济南,青岛,淄博,枣庄,东营,烟台,潍坊,济宁,泰安,威海,日照,临沂,德州,聊城,滨州,菏泽 |
招收专业: 不限 |
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学历: 本科,硕士 |
月薪范围: 5500—6000元 |
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岗位描述 |
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招聘岗位二：销售管培生【岗位职责】服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作轮岗岗位包括：销售类岗位、维护类岗位、招聘类岗位、招商类岗位【岗位要求】（1）第一学历本科及以上（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力（3）具有学生会干部、社团干部经验优先（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先【培养方式】四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养配有成长导师成长教练双重成长保障，全年3次集中线下培训【薪酬】首年保薪6万岗位薪酬绩效奖金其他奖金【晋升途径】新招路线教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长市场路线销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总维护路线学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→KIE研究院副院长招商路线招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总招聘路线招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总【面试流程】APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约 |
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岗位2 2021-10-22截止，剩余359天 |
岗位名称: 高中学科教师-提供免费岗前培训-全国均有工作岗位 |
招聘人数: 20人 |
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工作城市: 济南,青岛,淄博,枣庄,东营,烟台,潍坊,济宁,泰安,威海,日照,临沂,德州,聊城,滨州,菏泽 |
招收专业: 不限 |
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学历: 本科,硕士 |
月薪范围: 6500—7000元 |
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岗位描述 |
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招聘岗位一：高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师【岗位职责】（1）负责学科知识讲授（2）参与学员授课计划的制定及实施（3）负责其他与教学有关工作【岗位要求】（1）第一学历本科及以上（2）具有较强的语言表达能力，台风优良（3）高考成绩单科突出优异者优先（4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先（5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先（6）有教师资格证者优先【培养方式】1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训，培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等；2、多轮练讲，包括一对一练讲，镜子教室练讲；3、KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。【薪酬】月薪6K-15K岗位薪酬课时费其他奖金【晋升途径】教研路线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监教管路线：讲师→学科组长→教学督导→教管经理→教管总监培训路线：讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长运营路线：讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监【面试流程】APM测评→结构化面试→专业化面试→终面签约 |
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